Как создать дружную команду?

Рассказываем про способы сплочения коллектива в компании

Значение коллектива трудно переоценить, поскольку именно люди предопределяют успех компании, в которой они работают.

При каких условиях формируется дружный и сплоченный коллектив? Это происходит в том случае, если у сотрудников есть общие цели, они разделяют миссию и ценности компании и работают опираясь на них, когда между коллегами устанавливаются товарищеские отношения и когда у команды есть настоящий лидер в лице руководителя.

О способах сплочения

Как же можно поспособствовать сплочению коллектива? Есть множество вариантов и вот некоторые из них:

Создавать и поддерживать корпоративные традиции. Например, устраивать мозговые штурмы по средам, а по пятницам - выбирать лучшего сотрудника недели.

Проводить корпоративные мероприятия. Совместно отмечать важные праздники - дни рождения, новый год, отдыхать на природе. Неформальное общение очень сближает людей.

Организовывать тимбилдинги. Командные мероприятия, направленные на сплочение коллектива можно заказать у специалистов.

Поощрять сотрудников за достижения. Внедрив систему бонусов, вы получите более мотивированных сотрудников и соответственно более высокие результаты.